कार्यकाल के आधार पर गैर-कार्यकारी पदों की भर्ती (विज्ञापन संख्या: KP/S/21/2025 दिनांक 20.08.2025)
रक्षा मंत्रालय के अंतर्गत भारत की अग्रणी बहु-प्रौद्योगिकी कंपनी, BEML लिमिटेड ने पिछले छह दशकों में, मुख्य रूप से रक्षा एवं एयरोस्पेस, रेल एवं मेट्रो, खनन एवं निर्माण जैसे प्रमुख क्षेत्रों में, अपनी अत्याधुनिक विनिर्माण सुविधाओं के माध्यम से विश्व स्तरीय उत्पादों के उत्पादन में सफलतापूर्वक अग्रणी भूमिका निभाई है। देश की आशाजनक परियोजनाओं, जैसे –
वंदे भारत स्लीपर ट्रेनें, मेट्रो रेल कोच, उच्च गतिशीलता एवं बख्तरबंद रिकवरी वाहन, रक्षा हेतु विशेष अनुप्रयोग इंजन, AI-आधारित उच्च-स्तरीय खनन उपकरण, को आगे बढ़ाने के लिए, BEML लिमिटेड उन कैरियर-उन्मुख उम्मीदवारों का स्वागत करता है जो हमारे साथ एक शानदार भविष्य बनाना चाहते हैं और अनंत अवसरों का लाभ उठाना चाहते हैं।
सामान्य शर्तें
i. केवल भारतीय नागरिक ही आवेदन कर सकते हैं।
ii. ऊपर निर्धारित आयु, योग्यता और अनुभव 5 सितंबर, 2025 तक होना चाहिए।
iii. विभिन्न ट्रेडों के अंतर्गत ऑपरेटर (कार्यकाल के आधार पर) के पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को, जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, शिल्पकार प्रशिक्षण योजना के पारंपरिक प्रशिक्षण पैटर्न के अंतर्गत संबंधित ट्रेड में प्रथम श्रेणी (60%) के साथ आईटीआई पाठ्यक्रम पूरा करना होगा और राष्ट्रीय व्यावसायिक प्रशिक्षण परिषद (एनसीवीटी) द्वारा जारी नियमित उम्मीदवार के रूप में एनएसी के साथ राष्ट्रीय ट्रेड प्रमाणपत्र (एनटीसी) होना चाहिए। एससी/एसटी/दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम अंकों में 5% की छूट है।
iv. भारत सरकार के दिशानिर्देशों के अनुसार दर्शाई गई ऊपरी आयु सीमा में छूट है, अर्थात एससी/एसटी के लिए 5 वर्ष और ओबीसी उम्मीदवारों के लिए 3 वर्ष। दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयु सीमा में 10 वर्ष की अतिरिक्त छूट दी जाएगी, जो अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग (NCL) के उम्मीदवारों के लिए स्वीकार्य छूट से अतिरिक्त होगी। न्यूनतम 40% विकलांगता वाले उम्मीदवारों को आयु सीमा में छूट दी जाएगी।
v. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों को भारत सरकार के अंतर्गत पदों पर नियुक्ति के लिए लागू प्रारूप में अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति जाति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना आवश्यक है।
ओबीसी उम्मीदवारों** को अन्य पिछड़ा वर्ग प्रमाणपत्र (‘नॉन-क्रीमी लेयर’*) जमा करना आवश्यक है (प्रमाणपत्र भारत सरकार के अंतर्गत पदों पर नियुक्ति के लिए लागू प्रारूप में होना चाहिए)। ओबीसी उम्मीदवारों को आवेदन पत्र के साथ दिए गए प्रारूप में स्व-वचन भरकर और हस्ताक्षर करके यह स्व-वचन भी प्रस्तुत करना आवश्यक है कि
वे ओबीसी (नॉन-क्रीमी लेयर) से संबंधित हैं।
[नोट:
क. **ओबीसी उम्मीदवार: वे उम्मीदवार जो उन समुदायों से संबंधित हैं जिन्हें कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग के कार्यालय ज्ञापन संख्या 36012/22/93-स्था. (एससीटी) दिनांक 08.09.1993 में निहित आदेशों के अनुसार सेवाओं में आरक्षण के उद्देश्य से भारत सरकार द्वारा पिछड़े वर्ग के रूप में मान्यता प्राप्त है।
ख. *गैर-क्रीमी लेयर: उम्मीदवार के माता-पिता की सकल वार्षिक आय कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग के दिनांक 13.09.2017 के कार्यालय ज्ञापन संख्या 36033/1/2013-स्था. (आरक्षण) के अनुसार पिछले तीन लगातार वर्षों में 8 लाख रुपये से अधिक नहीं होनी चाहिए।]
ग. ओबीसी (एनसीएल) श्रेणी के उम्मीदवारों को ओबीसी प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना आवश्यक है
जो 5.9.2025 तक छह महीने से अधिक पुराना न हो।
vii. दिव्यांग उम्मीदवारों को भारत सरकार के अंतर्गत पदों पर नियुक्ति के लिए लागू प्रारूप में दिव्यांग प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना आवश्यक है।
viii. ईडब्ल्यूएस के तहत आरक्षण चाहने वाले उम्मीदवारों को आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों के लिए लागू प्रारूप में आय और संपत्ति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना आवश्यक है।
ix. उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे निर्दिष्ट तिथियों तक विज्ञापन में उल्लिखित पात्रता मानदंड और अन्य मानदंडों को पूरा करते हैं और प्रस्तुत विवरण
सभी प्रकार से सही हैं। यदि भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण में यह पाया जाता है कि कोई
उम्मीदवार पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता है और/या उसने कोई गलत/झूठी जानकारी दी है या कोई तथ्य/तथ्य छिपाए हैं, तो उसकी उम्मीदवारी स्वतः रद्द हो जाएगी। यदि नियुक्ति के बाद भी उपरोक्त में से कोई भी कमी पाई जाती है, तो उसकी सेवाएँ बिना किसी सूचना के समाप्त की जा सकती हैं।
x. उम्मीदवार(ओं) द्वारा विज्ञापन की शर्तों को पूरा करने मात्र से ही उन्हें स्वतः नियुक्ति नहीं मिल जाएगी।
xi. प्रबंधन प्राप्त आवेदनों की संख्या के आधार पर उम्मीदवारों की संख्या सीमित करने और योग्यता प्रतिशत बढ़ाने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
xii. प्रबंधन अपने विवेक से विज्ञापन और/या चयन प्रक्रिया को रद्द करने का भी अधिकार सुरक्षित रखता है।
xiii. प्रबंधन व्यावसायिक आवश्यकताओं और योग्य उम्मीदवारों की उपलब्धता के आधार पर रिक्तियों को बढ़ाने/घटाने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
xiv. केवल वे उम्मीदवार ही आवेदन कर सकते हैं जो यहाँ उल्लिखित सभी पात्रता मानदंडों, जैसे योग्यता,
अनुभव, आयु, जाति/दिव्यांगता (जैसा लागू हो) को पूरा करते हों।
xv. उपरोक्त पदों के लिए आवेदन करने वाले योग्य और इच्छुक सामान्य/आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग/अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों को
आवेदन पत्र के अंत में 200/- रुपये का गैर-वापसी योग्य शुल्क देना होगा। (अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/दिव्यांगता के लिए लागू नहीं)
xvi. अनंतिम प्रस्ताव/अंतिम प्रस्ताव आदि की सूचना केवल आवेदन में घोषित ईमेल के माध्यम से ही भेजी जाएगी। अंतिम चयन के लिए चुने गए/चयनित उम्मीदवारों की सूची कंपनी की वेबसाइट पर अपलोड की जाएगी।
चयन प्रक्रिया
i. लिखित परीक्षा की तिथि, समय और स्थान की सूचना चयनित पात्र
उम्मीदवारों को ईमेल द्वारा दी जाएगी (उम्मीदवार द्वारा आवेदन प्रारूप में दी गई ईमेल आईडी पर)।
इसे BEML करियर पेज पर भी उपलब्ध कराया जाएगा।
कंप्यूटर आधारित लिखित परीक्षा 2 घंटे की अवधि की होगी। परीक्षा 3 भागों में होगी,
जिसमें बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQ) शामिल होंगे। भाग-I में सामान्य जागरूकता पर 20 प्रश्न होंगे,
भाग-II में अंग्रेजी और तर्कशक्ति पर 20 प्रश्न होंगे। भाग-III में संबंधित विषय पर 60 प्रश्न होंगे। प्रत्येक प्रश्न 1 अंक का होगा
और कोई नकारात्मक अंक नहीं होगा।
iii. उम्मीदवारों को अपने प्रवेश पत्र में उल्लिखित तिथि, समय और स्थान पर अपने खर्चे पर लिखित परीक्षा देनी होगी।
उम्मीदवारों को BEML करियर पेज से प्रवेश पत्र डाउनलोड करना होगा। ऑनलाइन आवेदन में उम्मीदवारों को BEML द्वारा निर्धारित परीक्षा स्थानों को चुनने का विकल्प दिया जाएगा। हालाँकि, परीक्षा स्थान उपलब्धता के आधार पर BEML द्वारा आवंटित किए जाएँगे।
iv. लिखित परीक्षा के लिए उत्तीर्ण अंक 60% निर्धारित किए जाएँगे, जिसमें अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/दिव्यांग वर्ग के उम्मीदवारों के लिए 5% की छूट दी जाएगी। हालाँकि, उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर, योग्यता क्रम में किया जाएगा।
v. अंतिम चयन लिखित परीक्षा में प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा। दस्तावेज़ सत्यापन के लिए बुलाए गए उम्मीदवारों की संख्या अधिसूचित पदों की संख्या तक सीमित होगी
(विषय/श्रेणीवार)।
vi. चयनित उम्मीदवारों की नियुक्ति कंपनी के नियमों के अनुसार, संबंधित अधिकारियों द्वारा जाति (जहाँ लागू हो) और चरित्र एवं पूर्ववृत्त के सत्यापन के अधीन होगी। उम्मीदवारों को सभी प्रासंगिक मूल प्रमाण पत्र/प्रशंसापत्र आदि,
शैक्षिक योग्यता, पहचान पत्र, अनुभव, जन्म तिथि और जाति प्रमाण पत्र (केंद्र सरकार के प्रारूप में) के समर्थन में दस्तावेजों की स्व-सत्यापित फोटो प्रतियों के एक सेट के साथ लाना होगा।
vii. दस्तावेज़ सत्यापन चरण के दौरान विज्ञापित मानदंडों के अनुसार सभी प्रासंगिक और आवश्यक दस्तावेजों की जाँच की जाएगी और केवल उन्हीं उम्मीदवारों पर चयन के लिए विचार किया जाएगा जो विज्ञापित मानदंडों को पूरा करते पाए जाएँगे।
viii. उम्मीदवारों को योग्यता क्रम में दस्तावेज़ सत्यापन के लिए तब तक बुलाया जाएगा जब तक कि दस्तावेज़ सत्यापन प्रक्रिया में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों की संख्या विज्ञापित पदों के बराबर न हो जाए।
ix. दस्तावेज़ सत्यापन की तिथि, समय और स्थान की सूचना ईमेल के माध्यम से दी जाएगी। दस्तावेज़ सत्यापन चरण में उत्तीर्ण होने वाले उम्मीदवारों को यात्रा भत्ता (टीए) अर्थात सबसे छोटे मार्ग से स्लीपर क्लास / द्वितीय श्रेणी रेल किराया / बस किराया प्रतिपूर्ति की जाएगी, बशर्ते कि उन्हें यात्रा का प्रमाण (आगे की मूल यात्रा टिकट और वापसी यात्रा टिकट की फोटोस्टेट प्रति) प्रस्तुत करना हो। ऐसा न करने पर यात्रा भत्ता का भुगतान नहीं किया जाएगा। यदि उम्मीदवार परिवहन के अन्य साधनों से यात्रा करता है, तो उसे यात्रा का प्रमाण प्रस्तुत करने पर सबसे छोटे मार्ग तक सीमित रेल किराया या वास्तविक खर्च, जो भी कम हो, प्रतिपूर्ति की जाएगी।
x. दस्तावेज़ सत्यापन में अर्हता प्राप्त उम्मीदवारों को अनंतिम प्रस्ताव जारी किया जाएगा और उन्हें पूर्व-रोजगार चिकित्सा परीक्षा से गुजरना होगा। स्वास्थ्य मानकों में कोई छूट नहीं दी जाएगी। कंपनी के डॉक्टर से BEML द्वारा निर्धारित चिकित्सा मानकों के अनुसार मेडिकल रिपोर्ट की संतोषजनक प्राप्ति पर, कंपनी के नियमों के अनुसार नियुक्ति का अंतिम प्रस्ताव जारी किया जाएगा।
आवेदन कैसे करें
उम्मीदवारों को अपने नाम से बनाई गई उचित ईमेल आईडी का उपयोग करना होगा। ऑनलाइन आवेदन में दी गई ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर कम से कम एक वर्ष तक वैध रहना चाहिए।
i. उम्मीदवारों को निर्धारित दिशानिर्देशों को पढ़ने और पोर्टल/फॉर्म में दर्ज किए गए डेटा की शुद्धता सुनिश्चित करने के बाद ही ऑनलाइन आवेदन करना होगा (जो अनिवार्य है)।
ii. उम्मीदवार हमारे करियर पेज www.bemlindia.in पर ऑनलाइन आवेदन पत्र देख सकते हैं। ऑनलाइन पंजीकरण साइट 5 सितंबर, 2025 को शाम 6 बजे तक उपलब्ध रहेगी।
iii. उत्पन्न ‘पंजीकरण संख्या’ को नोट किया जा सकता है और भविष्य के सभी पत्राचारों के लिए इसका उल्लेख किया जाना चाहिए।
iv. ऑनलाइन आवेदन के साथ, उम्मीदवारों को निम्नलिखित दस्तावेज़ अपलोड करने होंगे, जिनके बिना उनका आवेदन अधूरा और अस्वीकार कर दिया जाएगा।
a. दसवीं कक्षा का अंक पत्र
b. आईटीआई/एनटीसी प्रमाणपत्र (यदि लागू हो) (जिन अभ्यर्थियों के पास अंतिम प्रमाणपत्र नहीं है,
उनका अनंतिम प्रमाणपत्र अपलोड किया जा सकता है, हालाँकि, नियुक्ति के समय, अंतिम प्रमाणपत्र अपलोड करना अनिवार्य है।
आईटीआई के सभी अंक पत्र, यथा लागू (सीजीपीए या मूल्यांकन की क्रेडिट प्रणाली के मामले में,
उम्मीदवारों को संबंधित विश्वविद्यालय के मानदंडों के अनुसार सीजीपीए/क्रेडिट को प्रतिशत में बदलने का सूत्र बताना होगा और सीजीपीए को प्रतिशत में बदलने का प्रमाण पत्र प्रदान करना होगा)
घ. आईटीआई प्रशिक्षु उम्मीदवारों के लिए, एनएसी प्रमाणपत्र (अनिवार्य है)
ङ. अनुभव प्रमाण पत्र अपलोड किया जाना चाहिए (जिसमें प्रत्येक पद की शुरुआत और समाप्ति तिथि स्पष्ट रूप से दर्शाई गई हो)।
च. भारत सरकार द्वारा जारी पहचान पत्र (जैसे, आधार, पासपोर्ट, ड्राइविंग लाइसेंस,
पैन कार्ड, आदि)
छ. एससी/एसटी/ओबीसी/ईडब्ल्यूएस/पीडब्ल्यूडी प्रमाण पत्र (यहाँ लागू हो)
v. केवल वे उम्मीदवार ही आवेदन कर सकते हैं जो यहाँ उल्लिखित सभी पात्रता मानदंडों, जैसे योग्यता, आयु, जाति (यहाँ लागू हो) को पूरा करते हों।
vi. अपूर्ण/गलत विवरण वाले आवेदनों पर विचार नहीं किया जाएगा।