डाक विभाग से आईपीपीबी में कार्यकारी के रूप में ग्रामीण डाक सेवकों की नियुक्ति ; post office bharti

डाक विभाग से आईपीपीबी में कार्यकारी के रूप में ग्रामीण डाक सेवकों की नियुक्ति

इंडिया पोस्ट पेमेंट्स बैंक लिमिटेड (आईपीपीबी) की स्थापना डाक विभाग, संचार मंत्रालय के अंतर्गत भारत सरकार की 100% इक्विटी के साथ की गई है। आईपीपीबी बैंकिंग और वित्तीय साक्षरता की अगली क्रांति का नेतृत्व कर रहा है और यह नया मॉडल भारत के सबसे बड़े बैंकिंग नेटवर्क को देश के कोने-कोने तक पहुँचाने का मार्ग प्रशस्त कर रहा है। आईपीपीबी के पूरे भारत में 650 बैंकिंग आउटलेट हैं, जिनका उद्देश्य डाक विभाग के क्षेत्रीय नेटवर्क का उपयोग और लाभ उठाना है, जो लगभग 1,65,000 डाकघरों को पहुँच बिंदुओं के रूप में और लगभग 3 लाख डाकियों और ग्रामीण डाक सेवकों (जीडीएस) को घर-घर बैंकिंग सेवाएँ प्रदान करने के लिए उपयोग में लाना है। आईपीपीबी को बैंक की आवश्यकताओं के अनुसार बैंक के विभिन्न कार्यालयों में प्रत्यक्ष बिक्री और संबंधित गतिविधियों को करने के लिए डाक विभाग से 348 ग्रामीण डाक सेवकों की नियुक्ति की आवश्यकता है। आईपीपीबी में नियुक्त ग्रामीण डाक सेवक (जीडीएस)
डाक विभाग और आईपीपीबी के बीच व्यावसायिक संवाददाता व्यवस्था के माध्यम से लीड जनरेशन, प्रत्यक्ष बिक्री, समन्वय और व्यवसाय सृजन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे।
पात्रता मानदंडों को पूरा करने वाले इच्छुक ग्रामीण डाक सेवक हमारी वेबसाइट www.ippbonline.com पर जाकर 09.10.2025 से 29.10.2025 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन का कोई अन्य तरीका स्वीकार नहीं किया जाएगा।
आवेदन करने से पहले, उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करने की सलाह दी जाती है कि वे निर्धारित पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं, अन्यथा
उनका आवेदन तुरंत अस्वीकार कर दिया जाएगा।

पात्रता मानदंड तालिका

वेतन एवं भत्ते

क) बैंक, आईपीपीबी में कार्यकारी के रूप में कार्यरत ग्रामीण डाक सेवकों को लागू वैधानिक कटौतियों
और अंशदानों सहित प्रति माह ₹30,000/- की एकमुश्त राशि का भुगतान करेगा।
ख) कर कटौती समय-समय पर संशोधित आयकर अधिनियम के अनुसार की जाएगी।
ग) सक्षम प्राधिकारी द्वारा निर्धारित व्यावसायिक अधिग्रहण/बिक्री गतिविधियों में प्रदर्शन के आधार पर एकमुश्त वेतन और प्रोत्साहनों में वार्षिक वृद्धि।
घ) इसके अतिरिक्त, यह स्पष्ट किया जाता है कि ऊपर उल्लिखित के अलावा कोई अन्य वेतन/भत्ते/बोनस आदि का भुगतान नहीं किया जाएगा।
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6. नियुक्ति की अवधि
क) नियुक्ति की अवधि एक (1) वर्ष होगी, जिसे बैंक की व्यावसायिक आवश्यकताओं और सार्वजनिक सेवाओं की आवश्यकताओं के अनुसार, यदि आवश्यक हो, संतोषजनक प्रदर्शन के अधीन, वर्ष-दर-वर्ष आधार पर 02 वर्ष की अन्य अवधि के लिए विस्तारित किया जा सकता है और उम्मीदवार आईपीपीबी में नियमित आमेलन के लिए पात्र नहीं होंगे।
ख) व्यावसायिक प्रदर्शन की समीक्षा हर छह महीने में की जाएगी। यदि लगातार दो समीक्षाओं में प्रदर्शन असंतोषजनक पाया जाता है, तो नियुक्त जीडीएस को एक महीने का नोटिस देने के बाद वापस भेजा जा सकता है।
ग) आईपीपीबी में कार्यकारी के रूप में जीडीएस की प्रत्येक अस्थायी नियुक्ति के बाद दो वर्ष की अनिवार्य ‘कूलिंग ऑफ’ अवधि होगी। इसलिए, वे जीडीएस जो पूर्व में आईपीपीबी में क्षेत्रीय
अधिकारी/व्यावसायिक सहयोगी/कार्यकारी के रूप में कार्यरत थे, इस भर्ती
प्रक्रिया के तहत आवेदन करने के पात्र होंगे, यदि वे अनिवार्य ‘कूलिंग ऑफ’ अवधि में नहीं हैं।

चयन प्रक्रिया

क) मेरिट सूची बैंकिंग आउटलेट के अनुसार तैयार की जाएगी। चयन स्नातक में प्राप्त अंकों के प्रतिशत के आधार पर किया जाएगा। हालाँकि, बैंक ऑनलाइन परीक्षा आयोजित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
ख) यदि मेरिट सूची में दो उम्मीदवारों द्वारा प्राप्त स्नातक प्रतिशत समान हैं, तो डीओपी में सेवा में वरिष्ठता वाले उम्मीदवार का चयन किया जाएगा। यदि सेवा में वरिष्ठता भी समान है, तो उम्मीदवार का चयन जन्म तिथि के आधार पर किया जाएगा।
ग) उम्मीदवार को स्नातक में प्राप्त अंकों का सटीक प्रतिशत दशमलव के दो स्थानों तक भरना होगा। प्रतिशत अंक उम्मीदवार द्वारा सभी सेमेस्टर/वर्षों में सभी विषयों में प्राप्त अंकों को सभी विषयों में कुल अधिकतम अंकों से विभाजित करके प्राप्त किए जाएँगे, चाहे वह ऑनर्स/वैकल्पिक/अतिरिक्त वैकल्पिक विषय, यदि कोई हो, से संबंधित हो। यह उन विश्वविद्यालयों पर भी लागू होगा जहाँ कक्षा/ग्रेड केवल ऑनर्स अंकों के आधार पर तय किया जाता है। प्रतिशत का पूर्णांकन किसी भी परिस्थिति में स्वीकार्य नहीं होगा।
d) जहाँ कहीं भी बोर्ड/विश्वविद्यालय/संस्थान द्वारा अंकों का प्रतिशत (%) प्रदान नहीं किया जाता है और केवल
ग्रेड (जैसे GPA/CGPA/CQPI) प्रदान किए जाते हैं, उन्हें कॉलेज/विश्वविद्यालय द्वारा प्रदान किए गए फॉर्मूले के अनुसार अंकों के सटीक समतुल्य प्रतिशत (%) में परिवर्तित किया जाना चाहिए। यदि आवेदन पत्र में अंकों के प्रतिशत के संबंध में कोई विचलन पाया जाता है, तो ऐसे आवेदनों को
सरसरी तौर पर अस्वीकार कर दिया जाएगा।
e) आवेदन करते समय अपने मूल संगठन से अनापत्ति प्रमाण पत्र (NOC) की सूचना देना और प्राप्त करना उचित है।
दस्तावेज़ सत्यापन के दौरान, उम्मीदवारों को निम्नलिखित प्रस्तुत करने होंगे:
i. पिछले पाँच (5) वर्षों के दौरान कर्मचारी पर लगाए गए प्रमुख/लघु दंडों (यदि कोई हो) का विवरण देने वाला विवरण।
ii. मंडल/उप-मंडल प्रमुख से सतर्कता मंजूरी प्रमाण पत्र।
f) IPPB के साथ नियुक्ति उनके मूल संगठन द्वारा निर्धारित उनकी कार्यमुक्ति प्रक्रिया से संबंधित अनिवार्य औपचारिकताओं को पूरा करने के बाद ही शुरू होगी।
छ) केवल पात्रता मानदंडों को पूरा करने से कोई उम्मीदवार चयन सूची में शामिल होने का हकदार नहीं होगा।
ज) भर्ती प्रक्रिया के विभिन्न चरणों के लिए अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों के परिणाम और
अंतिम रूप से चयनित उम्मीदवारों की सूची वेबसाइट पर प्रकाशित की जाएगी।

आवेदन शुल्क

₹ 750/- (गैर-वापसी योग्य) का आवेदन शुल्क देय है। उम्मीदवारों को शुल्क का भुगतान/ऑनलाइन आवेदन करने से पहले अपनी पात्रता सुनिश्चित कर लेनी चाहिए। एक बार किया गया आवेदन वापस नहीं लिया जाएगा और
भुगतान किया गया शुल्क किसी भी परिस्थिति में वापस नहीं किया जाएगा और न ही इसे किसी अन्य भविष्य की चयन प्रक्रिया के लिए आरक्षित रखा जा सकता है।
9. अवकाश:
a) आईपीपीबी में कार्यकारी के रूप में जीडीएस, जीडीएस आचरण एवं नियुक्ति नियम, 2020 में दिए गए मौजूदा अवकाश नियमों द्वारा निर्देशित होंगे। हालाँकि, अवकाश अवधि का उचित भुगतान आईपीपीबी द्वारा किया जाएगा।
b) आईपीपीबी में नियुक्ति पर जीडीएस को आईपीपीबी में उसकी तदर्थ नियुक्ति की पूरी अवधि के लिए ड्यूटी पर माना जाएगा। आईपीपीबी के साथ तदर्थ नियुक्ति को जीडीएस पद पर प्रदान की गई सेवा के रूप में गिना जाएगा,
जीडीएस पद में वरिष्ठता, वार्षिक वृद्धि और सेवामुक्ति लाभों के निर्धारण के उद्देश्य से।
10. आचार संहिता:
i. नियुक्त किए गए जीडीएस पर जीडीएस (आचरण एवं नियुक्ति
नियम) 2020 लागू रहेगा। यदि कोई जीडीएस आईपीपीबी में अपने कार्यकाल के दौरान कदाचार करता है, तो आईपीपीबी इस मुद्दे को डाक विभाग के संबंधित प्राधिकारी के समक्ष उठाएगा और लागू नियमों के अनुसार प्रत्यावर्तन सहित उपयुक्त कार्रवाई की जा सकती है।
ii. ऐसे मामलों में जहाँ प्रत्यावर्तन अनुशासनहीनता, कदाचार,
अवज्ञा, अनियंत्रित/हिंसक व्यवहार के कारण किया जाता है, आईपीपीबी दोषी जीडीएस के सभी रिकॉर्ड और साक्ष्य (यदि कोई हो) मूल संगठन को हस्तांतरित कर देगा।
iii. यह नियुक्ति एक निश्चित अवधि के लिए होगी, जैसा कि ऊपर पैरा 6 में निर्धारित है, और
उम्मीदवार आईपीपीबी में नियमित आमेलन के लिए पात्र नहीं होंगे।
iv. आईपीपीबी वेतन वितरण के बाद मासिक आधार पर संबंधित डीएपी को डीओपी सदस्यता, एनपीएस आदि सहित आनुपातिक निर्वहन लाभों की प्रतिपूर्ति करेगा।
v. यदि आईपीपीबी में कार्यकारी के रूप में नियुक्त कोई जीडीएस अनधिकृत रूप से अनुपस्थित रहता है, तो उसे तुरंत डीओपी में वापस भेज दिया जाएगा।
11. अन्य नियम और शर्तें
जीडीएस की नियुक्ति से संबंधित कोई भी अन्य नियम और शर्तें बैंक द्वारा समय-समय पर इस संबंध में जारी दिशानिर्देशों द्वारा शासित होंगी।
12. कदाचार के दोषी पाए गए उम्मीदवारों के खिलाफ कार्रवाई:
उम्मीदवारों को उनके अपने हित में सलाह दी जाती है कि वे कोई भी विवरण/जानकारी न दें या ऐसा कोई बयान न दें जो झूठा, गलत, छेड़छाड़ किया हुआ, मनगढ़ंत हो और आवेदन पत्र भरते समय और प्रशंसापत्रों की सत्यापित प्रतियां जमा करते समय किसी भी महत्वपूर्ण जानकारी को छिपाएं या दबाएँ नहीं। यदि किसी भी समय यह पाया जाता है कि उम्मीदवार
उपर्युक्त किसी भी गतिविधि में लिप्त है, तो उसे न केवल अयोग्य घोषित किया जाएगा, बल्कि
आईपीपीबी की सेवाओं से किसी भी समय बर्खास्त भी किया जा सकता है, यहाँ तक कि चयनित होने और आईपीपीबी की सेवा में शामिल होने के बाद भी।
यदि कोई उम्मीदवार निम्नलिखित का दोषी पाया जाता है (या पाया गया है):
i. चयन प्रक्रिया के दौरान अनुचित साधनों का प्रयोग करना, या
ii. किसी अन्य व्यक्ति द्वारा प्रतिरूपण करना या प्रतिरूपण करवाना, या
iii. अपनी उम्मीदवारी के संबंध में किसी भी अनियमित या अनुचित साधन का उपयोग करना, जिसमें
अपनी उम्मीदवारी के लिए प्रचार करना, या किसी भी माध्यम से अपनी उम्मीदवारी के लिए समर्थन प्राप्त करना शामिल है, तो ऐसा उम्मीदवार, स्वयं को आपराधिक अभियोजन के लिए उत्तरदायी बनाने के अलावा,
भी उत्तरदायी होगा:
(क) उस चयन प्रक्रिया से अयोग्य घोषित किया जाना जिसके लिए वह उम्मीदवार है;
(ख) आईपीपीबी द्वारा आयोजित किसी भी परीक्षा या भर्ती से स्थायी रूप से या एक निर्दिष्ट अवधि के लिए प्रतिबंधित किया जाना।

कुछ MCQ इस भर्ती से संबंधित

1. कुल कितने पदों पर भर्ती हो रही है IPPB द्वारा ग्रामीन डाक सेवक (Executive) के रूप में?
   A) 300
   B) 348
   C) 400
   D) 250
   ➡️ उत्तर: B) 348

2. आवेदन की अंतिम तिथि क्या है इस भर्ती के लिए?
   A) 30 सितंबर 2025
   B) 29 अक्टूबर 2025
   C) 31 दिसंबर 2025
   D) 15 नवंबर 2025
   ➡️ उत्तर: B) 29 अक्टूबर 2025

3. शैक्षणिक योग्यता क्या चाहिए इस भर्ती में आवेदन के लिए?
   A) 10वीं पास
   B) 12वीं पास
   C) स्नातक (Graduate)
   D) पोस्ट ग्रेजुएट
   ➡️ उत्तर: C) स्नातक (Graduate)

4. इस भर्ती में आवेदन करने वालों की आयु सीमा है –
   A) 18-30 वर्ष
   B) 20-35 वर्ष
   C) 25-40 वर्ष
   D) कोई सीमा नहीं
   ➡️ उत्तर: B) 20-35 वर्ष

5. वेतन (salary) लगभग कितना है इस पद के लिए?
   A) ₹20,000/माह
   B) ₹25,000/माह
   C) ₹30,000/माह
   D) ₹35,000/माह
   ➡️ उत्तर: C) ₹30,000/माह